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尤其是，基于，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分正在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地动，震源深度10公里。 记者从陇西县了解到，有屋宇崩塌，暂未收到人员伤亡讲演。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李滋润】
作用表现为，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜刮“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大学生失业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，接踵面向毕业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质就业，各高校对重新生入学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高品质待业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开揭露局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过答辩查核后，他将有能够收到宝钢股份的登科关照书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生刚刚开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研静止是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深切地了解学生；此外一方面，学生也希望有机会去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校指点带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的录取通知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与专业相干行业和企业的单干分割，添加学生练习就业岗位机遇，让教师走进合作企业开展研学研行，拓宽师长教师视线，晋升学生职业素质以及就业才干。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的门路，与企业创立练习实践基地，为门生练习就业供给有力撑持。 杨中英先容，学院还建设了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在激励以及督促毕业生积极加入学校举办的双选会根底上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘运动实效。 中国群众年夜学在拓宽赋闲渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科业余特色举办年夜批招聘举止，挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科专业特色，共举行180余场招聘活动，发掘定向待业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还注重保护对接近百家先锋人材就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货慨叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改动故乡需要真学问、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的先生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大学生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，实现对西部区域全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性和地区家当发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联结造就重点范围急需紧缺能人以及拔尖翻新强人、共建练习理论基地，着力晋升卒业生处事西部地区经济社会倒退的能人供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、返回下层待业，北京交通大学实施“典型树模激励工程”，黉舍设立了下层失业专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名教师被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前设想职业退学入部下手策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第告诉书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者正在采访中发现，比年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时入手下手抓起，赞助学生及早领会自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在打点新生报得手续后发明，本人和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与创业指点中间主任张博引见，新生常常对大学专业短缺懂患上，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对于年夜门生活甚至未来的职业生活尽早计划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、失业指示、职业能力专题提拔、守业教诲等外容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全历程培养中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”流动，让重生用半小时工夫体验年夜学四年的生存，并对未来生长做出挑选。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发现实在不适量本身。在她眼里，比起提拔先生求职能力，高校在帮他们树立准确的职业不雅点中起的感化更抓紧张。比如现在一些老师一味求稳考公考编，便是就业观念出现了问题，高校应该增强引导，让学生看赴任别职业抉择的年夜略性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年先生的生涯疑心发展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式解决门生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等运动则为同学们供给适用妙技培训。胡琳茹就每一每一接到门生征询，请她帮助批改简历。 离校卒业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也没有享用应届结业生待遇。但教诲部高校卒业生就业效劳司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未失业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小步调的岗亭信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特色是能够星散结业生的教育背景、业余技能、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直继续到往年年底，毕业生须要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指点和带动下，在京高校正在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”老师待业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届卒业生找任务、非毕业年级先生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时候正在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感意见意思的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业西席每周都会以及他们讨论，询问其求职进展并同步给他们待业消息。现在，一些已结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有合适的任务机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的师长教员，会竖立特地的支持联络群，将给在校生的赋闲信息同步给毕业离校门生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校列入现场招聘会、三方协定支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
鉴于，恰是，中新网杭州9月27日电(林波)“将来写小说大概再也没有次要依附天马行空的设想力，而是重要贡献你的庞大‘影象体’给AI，加之个人少量的创意理念，再联合AI这团体类的集体聪慧，帮你生成奇特的小说。”近日，清华年夜学消息学院、野生智能学院双聘传授沈阳在2025中国国内收集文学周上的发言引起存眷。9月26日，清华年夜学消息学院、野生智能学院双聘传授沈阳在2025中国国际收集文学周长进行分享。 林波 摄 随着AI...
中新社上海9月27日电 (谢梦圆)中国首个面向外籍游客的文旅消费自助系统——“Meet China入境旅游消费数字大屏”27日在上海启动，旨在帮助外籍游客实现“秒懂、秒选、秒见、秒付”四大消费核心需求。 记者在启动会上获悉，该系统通过融合商品导购、故事化解说、多语种交互与境外银行卡便捷支付，帮助外籍游客实现从“感兴趣”到“完成购买”的全过程自助服务，后续将在全国逐步铺开。上海预计布点500组大屏，涉及田子坊、外滩、南京路等景点。在明年年底前，全国预计布点10000组大屏。 当天，上海豫园率先启用首组两块大屏，分别聚焦“吃什么”和“玩什么·买什么”。“吃什么”大屏由绿波廊、湖心亭、南翔馒头店、松月楼四家豫园老字号率先入驻，结合外籍游客需求、喜好和就餐习惯，面向外国游客推出特色套餐。所有菜品均配有“秒懂”式说明、多语种翻译和成分标注，清楚提示配料、过敏原及素食信息。“玩什么·买什么”大屏则聚焦体验与伴手礼，首批上线豫园妆造、爱奇艺《唐朝诡实录》VR体验两家商户。 本次启用大屏的支付系统已实现“国外银行卡一刷支付，无需绑定、无需扫码、无需下载app”的便捷支付，可接纳120余个国家的货币支付。完成支付操作，系统随即打印核销凭证。游客凭此凭证，前往张贴有“Meet China标签的周边线下门店进行商品核销和实物领取，形成“语言无障碍内容导购+跨境小额便捷支付+门店现场核销”的服务闭环。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】